중소기업 임원들의 평균 연봉, 얼마일까요? 2025년 기준으로 중소기업 임원의 연봉 현황과 업종별 차이를 상세히 살펴보겠습니다.
중소기업 임원 평균 연봉 현황
중소기업 임원의 평균 연봉은 기업 규모와 업종에 따라 1억-2억 원대로 나타납니다. 일반적으로 제조업은 7천만 원-1억 원, IT/스타트업은 5천만 원-1억 5천만 원, 유통/서비스업은 6천만 원-1억 2천만 원 수준입니다. 직급별로는 이사급 7,959만 원, 상무급 9,182만 원, 전무급 1억 547만 원, 부사장급 1억 2,065만 원 정도입니다.
업종별 임원 연봉 차이
IT 업계의 경우 미등기임원 평균 연봉이 3억 4,038만 원으로, 타 업종 대비 높은 수준을 보입니다. 제조업은 기술 중심 기업일수록 성과에 따른 연봉 상승 가능성이 크며, 유통/서비스업은 매출 규모와 연봉이 높은 상관관계를 보입니다. 스타트업의 경우 기본 연봉은 낮을 수 있으나, 스톡옵션 등 추가 보상이 제공되는 경우가 많습니다.
대기업과의 연봉 격차
중소기업 임원 연봉은 대기업의 절반 수준에 머무르고 있습니다. 대기업 임원의 평균 연봉이 3억 9,915만 원인 데 비해, 중소기업은 업종에 따라 1억-2억 원대로 큰 차이를 보입니다. 특히 제조업 분야에서 이러한 격차가 두드러지며, 기업 규모가 작을수록 연봉 격차도 커지는 경향이 있습니다.
복리후생 현황
중소기업 임원들의 복리후생은 승용차 제공(55.4%), 개인 비서 지원(25.6%), 임원배상책임보험 가입(25.7%), 골프장 회원권 혜택(27.4%) 등이 제공됩니다. 다만 이러한 복리후생 혜택은 기업의 규모와 재무상태에 따라 차이가 있으며, 모든 중소기업이 동일한 수준의 혜택을 제공하지는 않습니다.
중소기업 임원의 연봉은 기업의 성장과 함께 지속적으로 상승하는 추세를 보이고 있으며, 2025년에는 평균 4.99%의 인상이 예상됩니다. 업종과 기업 규모에 따른 차이는 있지만, 전반적으로 성과와 책임에 따른 합리적인 보상 체계가 정착되어가는 모습입니다.
